L’attività di consulenza si inserisce sempre in un contesto più ampio, nel quale le decisioni economiche e organizzative producono effetti che vanno oltre la singola impresa. In alcuni casi, questo comporta la scelta di destinare parte delle competenze professionali a iniziative che operano con risorse limitate, ma con un impatto concreto sul territorio e sulle persone. In presenza di condizioni coerenti con la sostenibilità dell’organizzazione e con le caratteristiche dei progetti, Zhu+Rich Sagl mette a disposizione attività di consulenza a titolo gratuito a favore di iniziative imprenditoriali e organizzazioni non profit.

PARITÀ DI GENERE

La sottorappresentazione femminile nei ruoli decisionali incide sulla qualità delle scelte organizzative. Intervenire su questo piano significa contribuire a una migliore valorizzazione delle competenze e a un maggiore equilibrio nei processi decisionali.

AUTISMO

I percorsi di inclusione richiedono condizioni organizzative e relazionali che consentano una partecipazione effettiva alla vita sociale. L’attenzione è rivolta a iniziative che favoriscono autonomia, dignità e integrazione.

CULTURA

La diffusione della conoscenza e lo sviluppo culturale rappresentano fattori rilevanti per la qualità delle istituzioni e delle organizzazioni. Il sostegno è orientato a iniziative che promuovono accesso alla cultura, formazione e sviluppo delle competenze.

INTEGRAZIONE

L’integrazione si fonda sulla possibilità concreta di accesso a istruzione, formazione e lavoro. Le attività sono rivolte a progetti che intervengono sulle condizioni che rendono possibile una partecipazione effettiva alla vita economica e sociale.

L’impegno nella dimensione sociale non rappresenta un ambito separato, ma un’estensione coerente del lavoro di consulenza, orientata a intervenire nei contesti in cui si interviene, contribuendo a rafforzare nel tempo la qualità delle decisioni e delle opportunità disponibili.