Zhu+Rich Sagl

CHI SIAMO

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ULTIME PUBBLICAZIONI

Le preoccupazioni delle imprese per il 2026 (Studi e ricerche, inverno 2026)

La mancanza di personale qualificato • Cantone Ticino e Grigioni italiano • Sondaggio 2025 (studi e ricerche, estate 2025)

Norvegia e Unione europea (Studi e ricerche, primavera 2025)

L'energia nucleare svizzera (Studi e ricerche, autunno 2024)

Hecho en México? (Studi e ricerche, autunno 2024)

L'energia nucleare europea (Studi e ricerche, autunno 2024)

I VALICHI ALPINI (STUDI E RICERCHE, ESTATE 2024)

Perché falliscono i progetti • Cantone Ticino e Grigioni italiano • Sondaggio 2024 (studi e ricerche, primavera 2024)

Le aziende ticinesi (studi e ricerche, primavera 2024)

Le preoccupazioni delle aziende (Sondaggio 2024)

Demografia e ricchezza in Cina (Studi e ricerche, Primavera 2023)

Gli svizzeri all’estero

A fine 2024, il numero di persone con cittadinanza svizzera residenti all’estero ammonta a 826.700, corrispondente a un aumento dell’1,6% rispetto all’anno precedente.

Si tratta di un esodo che è cresciuto costantemente negli ultimi trenta anni, ovvero da quando l’Ufficio federale di statistica rende pubblicamente disponibili i dati sugli svizzeri residenti all’estero registrati presso la rappresentanza svizzera all’estero, come ambasciate e consolati generali.

Nel 1995, gli svizzeri all’estero erano 527.795, dunque il loro numero è aumentato di 311.825 unità, cioè del 60,6% in soli tre decenni, corrispondente a una crescita costante annua dell’1,6%.

In altri termini, negli ultimi trenta anni, più di diecimila svizzeri hanno lasciato la Svizzera ogni anno.

Analizzando il solo anno 2024, la grande maggioranza degli svizzeri risiede in Europa, precisamente il 60,6%.

Come immaginabile, la maggioranza degli svizzeri che risiede nell’Unione europea, in particolare sceglie i paesi limitrofi come secondo paese di destinazione, precisamente Francia (25,7%), Germania (12,2%), Italia (9,9%) e Austria (2,3%), totalizzando esattamente la metà degli svizzeri all’estero (50%).

All’interno del continente europeo, meritano attenzione anche Regno Unito (4,9%) e Spagna (3,3%).

Nel resto del mondo, le residenze estere preferite dagli svizzeri sono Stati Uniti (10,3%), Canada (5%) e Australia (3,2%), un risultato che evidenza che gli svizzeri all’estero non sono necessariamente stranieri che hanno acquisito la cittadinanza svizzera durante i loro anni di lavoro in Svizzera, ma anche svizzeri che decidono spontaneamente di lasciare la Svizzera.

Complessivamente, gli svizzeri sono presenti in ogni paese del mondo, fatte pochissime eccezioni come il Turkmenistan e la Corea del Nord, o le piccolissime isole Marshall e Nauru in Micronesia oppure l’isola di Tuvalu in Polinesia.

Meritano considerazione anche aspetti demografici degli svizzeri residenti all’estero, come per esempio l’età.

Se si prendono come riferimenti i primi paesi con il più alto numero di cittadini svizzeri residenti, si scopre che la porzione più grande della popolazione è rappresentata dalla fascia di età compresa tra i 18 e i 64 anni, coincidente con la fascia dell’età lavorativa, precisamente il 55%, seguita dalla fascia con un età superiore ai 64 anni, cioè la fascia degli anziani con una quota del 24%, e infine la fascia di giovani e bambini, ossia persone con un’età inferiore ai 18 anni, la quale costituisce il 21% degli svizzeri residenti all’estero.

Rispetto al 2023, la fascia degli anziani registra l’incremento più consistente, precisamente del 4,2%, in confronto allo 0,9% dei giovani e dello 0,8% degli adulti in età lavorativa, un fenomeno presumibilmente dovuto ai movimenti migratori, ma anche, e forse soprattutto, all’invecchiamento dei medesimi svizzeri risiedenti all’estero.

Il maggior numero di anziani svizzeri all’estero risiede in Thailandia (43%), Portogallo (36%), Sudafrica (33%) e Spagna (33%).

foto in alto a sinistra: ambasciata svizzera a Roma (wikimedia.org)

COSA FACCIAMO

_____________________________Consulenza di direzione aziendale per la formulazione di strategie e l’implementazione di piani strategici per lo sviluppo di impresa; sistemi per il controllo di gestione; gestione del cambiamento e operazioni di riorganizzazione aziendale con particolare attenzione alle attività di post-acquisizione; miglioramento dei processi industriali, partecipazione dei lavoratori e misurazione delle prestazioni industriali; affiancamento a imprenditori, manager e gruppi di lavoro; pubbliche relazioni con autorità̀ governative, istituti scientifici e culturali; analisi di mercato e studi di settore; formazione manageriale e formazione continua. _____________________________